Impact Management Review
Theory of Change
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Theory of Change

セオリー・オブ・チェンジ

「なぜこの活動が社会変化をもたらすのか」を論理的に描く変化理論

概要

Theory of Change(ToC)は、ある介入(事業活動)が、どのように長期的な社会変化(インパクト)をもたらすかを、因果関係と前提条件(assumption)とともに描くフレームワークです。1990年代にアメリカの社会変革論の文脈で発展し、現在ではNPO・企業・政府機関を問わず広く採用されています。インパクト経営の設計・測定・説明において最も基礎となるフレームワークです。

こんな時に使う

  • 新規事業・社会課題への取り組みを設計するとき
  • 「なぜこの活動が社会に影響するのか」を投資家・ステークホルダーに説明するとき
  • インパクト測定の指標(KPI)を設計するとき
  • 事業のロジックを組織内で共有・合意するとき

活用ステップ

1
長期インパクトを定義する

「最終的にどのような社会変化を起こしたいのか」を1〜2文で書く。これがToCの北極星になる。

2
前提条件を洗い出す

そのインパクトが実現するために必要な社会的・制度的・行動的な条件を列挙する。

3
中長期アウトカムをつなぐ

長期インパクトから逆算し、短期(1〜2年)・中期(3〜5年)のアウトカムを設定する。

4
アクティビティとアウトプットを定義する

各アウトカムを生み出すための具体的な活動(アクティビティ)と産出物(アウトプット)を記述する。

5
前提を検証し更新する

ToCは一度作って終わりではなく、実践の中でデータに基づき継続的に更新する。

メリット

  • ·因果関係と前提を明示するため、事業ロジックの弱点が見えやすい
  • ·投資家・助成機関・パートナーへの説明ツールとして広く認知されている
  • ·組織内の「なぜこの事業をするのか」への共通理解を深めるプロセスとして機能する
  • ·インパクト測定指標(KPI)の設計に直接つながる

注意点

  • ·完璧に作ろうとすると時間がかかる。Draft 1.0として始める姿勢が必要
  • ·複雑な社会課題では、因果関係が単純化されすぎるリスクがある
  • ·「前提(assumption)」の検証には実証データが必要で、初期は仮説ベースになる

活用事例

Patagonia:サプライチェーン全体の環境インパクトのToCを設計し、農地の土壌炭素量測定に活用
坂ノ途中:「農家が持続可能な農業を選べる」というアウトカムを中心にToCを構築
Tony's Chocolonely:「業界全体の搾取をなくす」という長期インパクトからビジネスモデルを逆算